Vzor - Zápis z rozhodnutí jediného společníka v rámci výkonu působnosti valné hromady Garance. Elektronický podpis, elektronická pečeť a časové razítko Garance. Vzor - Dohoda o práci na dálku - po novele zákoníku práce 2023 Garance. Vzor - Interní směrnice o vedení vnitřního oznamovacího systému Garance. Vzor - Dohoda o provedení práce - po novele zákoníku práce 2023 Garance; Vzor - Určení příslušné osoby Garance; Vzor - Dohoda o pracovní činnosti - po novele zákoníku práce 2023 Garance; Novela zákoníku práce; Vzor - Zápis z rozhodnutí jediného společníka v rámci výkonu působnosti valné hromady Garance Nahoru Dohoda o provedení práce. Dohoda o provedení práce může být uzavřena pouze na práci, jejíž rozsah nepřesáhne 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele. Do takto stanoveného maximálního rozsahu se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro téhož zaměstnavatele v témže kalendářním Dohoda o pracovní činnosti může být uzavřena na dobu určitou i neurčitou. „V dohodě lze sjednat způsob jejího zrušení. Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní činnosti, je možné ji zrušit dohodou smluvních stran ke sjednanému dni; jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která Ukončení dohod o provedení práce a o pracovní činnosti Ukončení dohody o provedení práce. Prvním způsobem ukončení vztahu plynoucího z dohody o provedení práce vyplývá z povahy samotné dohody, a tj. provedením práce, pro jejíž splnění byla uzavřena. Dále je ponecháno na smluvní volnosti stran, zda si dohodnou i
